# Berufliche Suchschritte mit prüfbaren Zuständen

Vier vollständige zweisprachige Leitfaden-/Arbeitsbogenpaare mit zwölf eigenen konstruierten Fällen. Die Dateien lassen sich lokal als Text lesen; keine Installation, Anmeldung, Datenabfrage oder automatische Aktion.

- Sichtbarkeit deiner Jobverfügbarkeit wählen und gespeicherte Präferenzen prüfen: career-availability-examples-de.md / career-availability-record-de.md
- Jobbenachrichtigungen mit geprüften Kriterien, Rhythmus und Kanälen einrichten: job-alert-review-examples-de.md / job-alert-review-record-de.md
- Jobbewerbung prüfen und Absenden vom gepflegten Tracking trennen: job-application-record-examples-de.md / job-application-record-record-de.md
- Ein Jobangebot vor der Weitergabe von Bewerbungsdaten prüfen: job-opportunity-review-examples-de.md / job-opportunity-review-record-de.md

Die Beispiele erhalten Privatsphäregrenzen, Sprachunterschiede der Hilfe und verschiedene Zustände: gespeicherte Präferenz, wirkliche Zustellung, Entwurf, abgesendete Bewerbung, manuell gepflegter Tracker und Arbeitgeberantwort. Bei Angebotsprüfung gibt es keine Sicherheitsnote oder Betrugsfeststellung aus einem einzelnen Hinweis.

source-checks.json hält die tatsächlich gelesenen Primärseiten und Grenzen fest. Native Kontobilder, mobile Geräte, Zustellung, Recruiter-Zugriff, Arbeitgeberempfang und echte Meldung wurden nicht getestet. Kein Leser-, Einstellungs- oder Kundeneffekt gemessen.

Echte ausgefüllte Bögen und private Nachweise privat halten. Nichts an das öffentliche Paket anhängen und keine Zugangsdaten eintragen. Die Dateien beantragen, versenden und veröffentlichen nichts.

file-identities.json listet 19 Quelldateien. Manifest und ZIP sind als Selbstreferenzen ausgeschlossen. Das Archiv enthält 20 Einträge einschließlich Manifest.